万柏林区多措并举 教育改革著真章

习近平总书记在2018年全国教育大会上强调，要深化办学体制和教育管理改革，充分激发教育事业发展生机活力。今年以来，太原市万柏林区坚持强化领导、整合资源，在激发教育系统内生动力，推动万柏林从教育大区向教育强区迈进上先行先试，打造了一批“人无我有，人有我优”的重点示范工程。

刀刃向内，迸发改革创新活力

以往的万柏林区教育资源长期匮乏，河西地区优质初中教育资源相对不足，区属高中缺位。加之近年来城中村改造的快速推进，新建小区教育设施配套不足、布局不合理，学前教育无序发展等问题突出。为了办好“人民满意的教育”，为此区政府成立教育改革工作领导组，抓住教师队伍建设这个“牛鼻子”，全方位推进教育教学综合改革，强基固本、综合施策，创新激励机制，激发教师队伍内生动力，一线教师中长期以来“不可能带满工作量”的陈旧观念彻底瓦解，争先恐后转到教辅岗位的现象得到有效扭转，广大教师投身事业、奉献岗位的积极性、主动性和创造性大幅提升。

名校名师，发挥核心示范作用

一位好校长，可以带出一所优势学校；一批名教师，可以成就一个教育强区。万柏林区积极贯彻“教育家办学”的理念，制定出台《万柏林区教育系统享受政府特殊教育津贴考核办法》、《万柏林区2019年评选名校（园）长、名教师实施方案》，健全名校（园）长、名教师工作室培养机制，完善认定及奖励办法，充分发掘学科带头人和骨干教师发展潜力，目前全区已成立名校（园）长工作室12个、名师工作室101个，116个以省、市级荣誉称号命名的工作室。打造“强街强区强学校”，有效破解人民群众“能上学、上好学”的迫切愿望与河西优质教育资源相对不足的难题。

“双轮”并举，创新多元办学模式

区委区政府以均衡普惠和优质特色并举，不断加大教育资金投入，新建多所小学全面启用，全区教育基础条件进一步改善，义务教育均衡发展水平持续提升。以学前教育规范化为目标，推行集团化办学新模式，积极鼓励兴华学前教育集团采用“3+4+3”模式进行集团化发展，取得良好的社会效益，得到省内外学前教育行业的高度认可。此外，区教育局积极推动管理、师资、设备等优质教育资源整合共享，实现了教育理念、学校管理、教育科研、信息技术、教育评价“五个统一”。在此基础上，不断缩小校际差距，促进城乡义务教育一体化发展，积极实施“大学区管理”教育模式改革，建立优质资源城乡共享机制，促进了全区教育质量持续提升，2017-2019年连续三年保持了全市十县区第二名的好成绩，实现了历史性的突破。

教育是民族振兴、社会进步的基石，是地方经济社会发展软实力的重要体现。刀刃向内的革命，催发内生动力的举措，就是要打破沉闷，打破既有利益藩篱和体制机制障碍，激发效率提升，打造活力生动无限、优秀人才喷涌而出、情怀热爱迸发、立德树人为万柏林长远计的教育新局面。下一步，万柏林区将继续深入落实教育优先发展战略，进一步解放思想，对标一流，以改革激活力、增动力，构建政府、社会、市场协同机制，统筹国内外教育资源，完善人才培养体系，充分激发教育事业发展生机活力，办好“人民满意的教育”。